ฤดูฝนนี้เป็นไฮซีซั่น ของ ดร. เจี๊ยบ-รศ.ดร. ศิริยุพา รุ่งเริงสุข ที่ปรึกษาบริหาร โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ อินเตอร์เนชั่นแนล เพราะหลังออกแบบกำหนดสมรรถนะหลักบุคลากรของโรงพยาบาลเสร็จ ก็เดินหน้าสร้างหลักสูตรและทำการฝึกอบรม กลุ่มคนเก่งที่ได้รับเลือกให้สืบทอดตำแหน่งบริหารทันที แถมยังเข้าตาองค์กรอื่น ส่งเทียบเชิญ ดร. เจี๊ยบ ให้ไปช่วยฝึกอบรมพนักงานคนเก่งเจนวายและซีให้ด้วย