เอเจนซีส์ - กรุงโตเกียวจะเริ่มบังคับใช้ทำงานสัปดาห์ละ 4 วันสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐเริ่มในปีหน้าเพื่อกระตุ้นให้คนวัยหนุ่มสาวจะมีโอกาสออกไปสังสรรค์เพื่อหาคู่แต่งงานเพื่อกระตุ้นอัตราการเกิดในประเทศหนีสังคมผู้สูงอายุ
UPI รายงานวันจันทร์ (9 ธ.ค.) ว่า ผู้ว่าการกรุงโตเกียว ยูริโกะ โคอิเคะ (Yuriko Koike) ประกาศว่าเจ้าหน้าที่ของรัฐบาลท้องถิ่นกรุงโตเกียวจะสามารถหยุดได้ถึง 3 วันในแต่ละสัปดาห์ เริ่มตั้งแต่เมษายนที่จะถึง เป็นนโยบายเพื่อช่วยเหลือบรรดาแม่ๆ และกระตุ้นอัตราการเกิดต่ำของญี่ปุ่น
“ทางเราจะพิจารณารูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อทำให้มั่นใจว่าจะไม่มีใครต้องลาออกจากงานเนื่องมาจากความเปลี่ยนแปลงของชีวิต เป็นต้นว่า การมีบุตรหรือการเลี้ยงบุตร” โคอิเคะกล่าว
ปีที่ผ่านมา ญี่ปุ่นมีเด็กเกิดใหม่เพียง 727,277 คน อ้างอิงจากกระทรวงสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการญี่ปุ่นจากการที่ผู้หญิงญี่ปุ่นจำเป็นต้องถูกบังคับให้ต้องเลือกระหว่างการมีครอบครัว หรือการมีอาชีพการงาน
ทั้งนี้ นักสังคมวิทยาได้กล่าวโทษอัตราการเกิดต่ำของแดนอาทิตย์มาจากวัฒนธรรมการทำงานหนักและปัญหาค่าครองชีพที่สูงลิ่ว
UPI รายงานว่า องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร 4 Day Week Global ได้ทำการสำรวจในโครงการนำร่องทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์เมื่อปี 2022 และผลปรากฏว่า 9 ใน 10 ของพนักงานที่เข้าร่วมโครงการต้องการทำงานสัปดาห์ละ 4 วันต่อไป
คนเหล่านี้แสดงความเห็นว่า การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์นี้เปิดโอกาสให้ชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวนั้นมีความสมดุลมากขึ้น และทำให้ความเครียดลดลง และยังเสริมสร้างสุขภาพทางกายและทางใจอีกด้วย
และเมื่อต้นปีนี้ สิงคโปร์ได้เสนอมาตรการใหม่ที่กำหนดให้ทุกบริษัทต้องพิจารณาคำขอของพนักงานสำหรับรูปแบบชีวิตทำงานที่ยืดหยุ่นรวมถึงการทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน และเวลาการทำงานของพนักงานที่แตกต่างกันออกไปเป็นต้นว่า การเข้างาน