บริษัทกว่า 10 แห่งในจีนกำลังถูกสอบสวนจากการมีนโยบายบังคับให้ผู้หญิงที่สมัครเข้าทำงานต้องแสดงผลตรวจภาวะ “การตั้งครรภ์” ด้วย
หนังสือพิมพ์ Procuratorial Daily ซึ่งเป็นสื่อของรัฐบาลจีน รายงานเมื่อวันจันทร์ (15 ก.ค.) ว่า จากการสอบสวนของอัยการพบว่ามีผู้หญิง 168 คนที่สมัครเข้าทำงานใน 16 บริษัทที่เมืองหนานทง (Nantong) มณฑลเจียงซู ถูกบังคับให้ตรวจครรภ์ ในฐานะเป็นส่วนหนึ่งของการตรวจสุขภาพ
กรณีนี้สะท้อนให้เห็นถึงความย้อนแย้งของระบบเศรษฐกิจจีน เพราะในขณะที่รัฐบาลพยายามส่งเสริมให้คนมีลูกเพื่อแก้ไขปัญหาอัตราการเกิดต่ำ แต่บางบริษัทกลับยังไม่เต็มใจที่จะมอบตำแหน่งงานให้ผู้หญิงตั้งครรภ์
รายงานระบุว่า นายจ้างส่วนใหญ่มักหลีกเลี่ยงการจ้างผู้หญิงซึ่งอยู่ในวัยมีบุตรได้ ขณะที่หลายบริษัทมีการตั้งคำถามผู้สมัครงานหญิงเกี่ยวกับการวางแผนครอบครัว หรือแม้กระทั่ง “มองข้าม” พวกเธอไปเลย แม้จะบอกว่าไม่คิดมีลูกก็ตาม
ทั้งนี้ กฎหมายจีนห้ามไม่ให้นายจ้างบังคับตรวจครรภ์ หรือเลือกปฏิบัติต่อพนักงานที่ตั้งครรภ์
ทางการเมืองหนานทงได้รับเรื่องร้องเรียนจากกลุ่มนักกฎหมายสาธารณะซึ่งแจ้งว่า มีบางบริษัทในเมืองแห่งนี้กำหนดให้ผู้สมัครงานต้องยื่นผลตรวจครรภ์ จนทำให้อัยการต้องเข้ามาสอบสวนเรื่องนี้ และเดินทางไปเก็บข้อมูลที่โรงพยาบาลขนาดใหญ่ 2 แห่ง และศูนย์ทดสอบทางการแพทย์อีก 1 แห่ง
อัยการพบว่า มีผู้สมัครงานหญิงอย่างน้อย 1 คนที่ตั้งครรภ์อ่อนๆ ถูกปฏิเสธการจ้างงาน
รายงานไม่ได้เปิดเผยชื่อบริษัทที่เกี่ยวข้อง และไม่ได้ระบุด้วยว่ามีบริษัทใดถูกสั่งปรับหรือไม่ ซึ่งตามกฎหมายจีนแล้วบริษัทที่เลือกปฏิบัติทางเพศจะมีโทษปรับสูงถึง 50,000 หยวน
ที่มา : CNN