ใครอยากไปฟังไว้! อังกฤษเตรียมออกกฎห้าม “ลูกจ้างต่างชาติดูแลผู้สูงอายุ” พาสามีลูกติดตามเข้าแดนผู้ดี มาตรการใหม่ตั้งเป้าลดจำนวนคนเข้าประเทศ

เอเจนซีส์ – รัฐมนตรีมหาดไทยอังกฤษ เจมส์ เคลฟเวอร์ลี (James Cleverly) ประกาศเดินหน้าใช้มาตรการใหม่ห้ามลูกจ้างดูแลผู้สูงอายุต่างชาติที่จะเข้ามาทำงานในอังกฤษพาครอบครัวเข้ามาอาศัยในอังกฤษ เป็นมาตรการยาแรงออกใช่เพื่อลดจำนวนผู้อพยพเข้าประเทศของนายกรัฐมนตรีอังกฤษเชื้อสายเอเชีย ริชี ซูแน็ก

เนชันแนลเวิลด์ของอังกฤษรายงานวานนี้(4 ธ.ค) ว่า รัฐบาลอังกฤษเดินหน้าต่อต้านการเข้ามาของผู้อพยพเข้าสู่ดินแดนอังกฤษเตรียมออกคำสั่งห้ามลูกจ้างคนดูแลผู้สูงอายุหรือผู้ช่วยการดูแลทางการแพทย์พาครอบครัวผู้ติดตามเข้ามาเพื่อลดจำนวนของผู้อพยพเข้าประเทศ รัฐมนตรีมหาดไทยอังกฤษคนใหม่ เจมส์ เคลฟเวอร์ลี (James Cleverly) กล่าว

เคลฟเวอร์ลีที่เคยดำรงตำแหน่งอดีตรัฐมนตรีต่างประเทศอังกฤษยัวประกาศข้อกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับกลุ่มลูกจ้างที่มีฝีมือจากต่างประเทศให้มาอยู่ไม่ต่ำกว่า 38,700 ปอนด์ และนี่ไม่รวมไปถึง NHS และเจ้าหน้าที่ดูแลทางการแพทย์ ข้อกำหนดรายได้สำหรับวีซ่าครอบครัวที่ซึ่งรวมไปถึงคู่สมรสชาวต่างชาติของพลเมืองอังกฤษนั้นจะเพิ่มในจำนวนเดียวกัน กระทรวงมหาดไทยอังกฤษกล่าวว่า มันมีบางอนุมาตรา(clause)ที่เป็นข้อยกเว้น

ซึ่งบางส่วนของแผน 5 ข้อที่รัฐมนตรีต่างประเทศอังกฤษเปิดเผยในสภาสามัญชนในบ่ายวันจันทร์(4) จากการที่อังกฤษเจอแรงกดดันต่อการอพยพเข้าประเทศ เขาอ้างว่ามาตรการใหม่นี้จะทำให้มีผู้อพยพต่ำกว่า 300,000 คนเข้าสู่อังกฤษ

ตัวเลขเดือนที่ผ่านมาเปิดเผยถึงจำนวน 745,000 คนในเดือนธันวาคมปี 2022 ขณะที่ข้อมูลล่าสุดสำหรับตลอดทั้ง 12 เดือนไปจนถึงมิถุนายนปี 2023 แสดงให้เห็นว่า 672,000 คนเดินทางเข้าอังกฤษมากกว่าออกไป

ซึ่งคำประกาศของพรรคคอนเซอร์เวตีฟปี 2019 พรรคให้คำมั่นที่จะทำให้จำนวนคนเข้าเมืองต่ำกว่าตัวเลขในเวลานั้นคือ 224,000 คนจาก 12 เดือนมาจนถึงมิถุนายนปี 2019

ด้าน คริสตินา แม็คคานี (Christina McAnea) เลขาธิการใหญ่สหภาพแรงงานอังกฤษ Unison ออกมาวิพากษ์วิจารณ์ว่า 

“คนงานต่างด้าวถูกกระตุ้นให้เข้ามาที่นี่เพราะภาคส่วนทั้งสองนั่นขาดแคลนเจ้าหน้าที่อย่างหนัก โรงพยาบาลและศูนย์คนชราไม่สามารถทำงานได้หากปราซจากพวกเขา และอีกทั้งยังมีการขาดแคลนเจ้าหน้าที่การแพทย์ทั่วโลก คนต่างด้าวเหล่านี้จะมุ่งหน่าไปยังประเทศอื่นๆที่ให้การต้อนรับมากกว่าที่จะถูกบังคับให้ต้องอยู่โดยปราศจากครอบครัวของพวกเขา”

สถาบันสุขภาพ (The Health Foundation) เมื่อไม่นานมานี้อธิบายสถานการณ์แรงงานดูแลทางการแพทย์ว่าอยู่ในขั้น “เลวร้าย” ทุก 1 ใน 10 ของตำแหน่งงานว่างทั่วอังกฤษนั้นไม่การว่าจ้าง เปรีนยบเทียบกับ 1 ในทุก 29 ตำแหน่งงานของทั้งหมดในอังกฤษ BREXIT ได้ส่งอานิสงค์ต่อการเพิ่มขึ้นอย่างมากต่อการขาดแรงงานในปี 2021 และในปี 2022- ปี 2023 ที่รัฐบาลอังกฤษประกาศอนุญาตการจ้างงานลูกจ้างต่างด้าว 70,000 คนจากต่างประเทศ