xs
xsm
sm
md
lg

ดิสนีย์เลิกจ้างมโหฬารกว่า 7 พัน เพื่อลดค่าใช้จ่าย สวนสนุกดิสนีย์เวิลด์ท้าชน “Don’t say Gay” ของผู้ว่าฯ เดอซานติส จัดสัมมนา LGBTQ+ ใหญ่สุดในโลกที่รัฐฟลอริดา

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: ผู้จัดการออนไลน์



เอเจนซีส์ - บริษัทวอลท์ ดิสนีย์ (Walt Disney) ชื่อดังของสหรัฐฯ สัปดาห์นี้ส่งเมโมภายให้พนักงานประกาศข่าวการปลดออกจากงานไม่ต่ำกว่า 7,000 คน เพื่อลดค่าใช้จ่าย ขณะที่สวนสนุกดิสนีย์เวิลด์ยังคงเดินหน้าให้เสรีภาพกับกลุ่มเพศที่ 3 ไม่สนใจนโยบาย “Don’t say Gay” ของผู้ว่าการรัฐฟลอริดา ประกาศจัดงานสัมมนา LGBTQ+ ใหญ่สุดในโลกในกันยายนนี้ หลังโดนยุบเขตบริหารพิเศษ "ดิสนีย์ ดิสตริก" ลงโทษสวนสนุกใช้การเมือง woke ฝ่ายหัวก้าวหน้าในรัฐฟลอริดา

TheWrap ของสหรัฐฯ รายงานวันจันทร์ (27 มี.ค.) ว่า ซีอีโอใหญ่ของบริษัทวอลท์ ดิสนีย์ บ็อบ อีกอร์ (Bob Iger) ส่งบันทึกภายในไปถึงพนักงานเช้าวันจันทร์ (27) เพื่อแจ้งข่าวบริษัทเอนเตอร์เทนเมนต์ชื่อดังของสหรัฐฯ มีแผนที่จะปลดพนักงานออก จำนวน 7,000 คน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการลดค่าใช้จ่ายของบริษัท แผนการปลดออกนี้จะเกิดขึ้น 3 เฟสด้วยกัน

เมโมแจ้งข่าว อีกอร์ ได้ชี้ไปถึงการประกาศเมื่อวันที่ 8 ก.พ.ของนโยบายการลดจำนวนพนักงานลง ซึ่งพนักงานที่จะได้รับผลกระทบคาดว่าจะรวมถึงส่วนฝ่ายบริหารระดับสูงพร้อมไปกับผู้บริหารระดับต่ำกว่า

TheWrap รายงานว่า แผนการลดจำนวนครั้งนี้จะทำให้ดิสนีย์สามารถประหยัดได้ถึง 5.5 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งที่ผ่านมา บริษัทเกิดปัญหาวิกฤตทางการเงินที่มีความยากลำบากมากขึ้นจากการตัดสินใจของซีอีโอใหญ่อีกอร์ซึ่งใช้เงิน 71 พันล้านดอลลาร์เข้าควบรวมทรัพย์สินด้านบันเทิงของฟ็อกซ์ (Fox) บริษัทสื่อมวลชนและเอนเตอร์เทนเมนต์ชื่อดังของสหรัฐฯ ส่งผลทำให้บริษัทแบกรับภาระหนี้มากขึ้น

การควบรวมของวอลท์ ดิสนีย์ครั้งนี้เพื่อต้องการแข่งขันกับ Netflix ในตลาดออนไลน์สตรีมมิ่ง

อย่างไรก็ตาม การประกาศเลิกจ้าง 7,000 คนนี้ยังถือเป็นส่วนน้อยเมื่อเทียบกับจำนวนพนักงานทั้งหมด 223,000 คน เป็นตัวเลขล่าสุดเมื่อตุลาคมปีที่แล้ว ซึ่งเป็นตัวเลขที่น่าตกใจสำหรับหลายคน ซึ่งจากทั้งหมดมีราว 166,000 คน ทำงานในสหรัฐฯ

CNN ของสหรัฐฯ ชี้ว่า การสั่งปลดรอบแรกจะเกิดขึ้นภายในสัปดาห์นี้ ส่วนการปลดรอบ 2 จะเกิดขึ้นในเดือนเมษายน ส่วนรอบ 3 จะเริ่มขึ้นในช่วงต้นของฤดูร้อนให้ครบตามจำนวน 7,000 คนที่บริษัทวางแผนไว้

ขณะเดียวกัน สวนสนุกวอลท์ ดิสนีย์ในรัฐฟลอริดาเมื่อปลายเดือนกุมภาพันธ์ต้องถูกผู้ว่าการรัฐฟลอริดาพรรครีพับลิกัน รอน เดอซานติส (Ron DeSantis) เข้ายึดเขตบริหารพิเศษ "ดิสนีย์ ดิสตริก" (Disney District) ที่สวนสนุกทำหน้าที่เป็นรัฐบาลประจำเขตบริหารตัวเอง เอเอฟพีในเวลานั้นกล่าวว่า เป็นการลงโทษจากเดอซานติสต่อสวนสนุกดิสนีย์เวิลด์ในการใช้การเมืองโปรเกรสซีฟ woke ออกมาต่อต้านนโยบาย “Don’t say Gay” ของเขาที่ออกกฎหมายควบคุมห้ามโรงเรียนภายในรัฐสอนเนื้อหาเกี่ยวกับกลุ่มรักร่วมเพศ หรือ LGBTQ+ เด็ดขาด

ฟ็อกซ์29 (Fox29) รายงานวันเสาร์ (25) ว่า สวนสนุกดิสนีย์เวิลด์เดินหน้าออกมาท้าชนด้วยการประกาศจัดงานสัมมนา LGBTQ+ ที่ใหญ่ที่สุดในโลกในกันยายนที่จะถึง และอีกครั้งในปี 2024 ภายใต้ชื่องานสัมมนาสถานที่ทำงานเท่าเทียมและโดดเด่น ( Out & Equal Workplace Summit ) เพื่อโปรโมตการอยู่ร่วมของพนักงานเพศทางเลือกในสถานที่ทำงาน โดยออแกไนเซอร์ที่จัดคือ กลุ่มสนับสนุนสิทธิ LGBTQ+ ชื่อ Out & Equal ที่มีฐานอยู่ในเมืองโอ๊คแลนด์ รัฐแคลิฟอร์เนีย

ทั้งนี้ พบว่างานสัมมนานี้มีสปอนเซอร์เป็นบริษัทชื่อดังเข้าร่วมมากมายเป็นต้น Apple, Walmart, Amazon, McDonald’s, Uber, Hilton, Boeing, Pfizer และ Google และรวมไปถึงหน่วยงานรัฐบาลกลางสหรัฐฯ เช่น กระทรวงต่างประเทศ สำนักงานสอบสวนกลางสหรัฐฯ CIA และองค์การอาหารและยาสหรัฐฯ FDA เป็นต้น

เป็นการประกาศข่าวการจัดงานท่ามกลางการออกมาวิพากษ์วิจารณ์ของเดอซานติส ที่มีนโยบายหาเสียงต่อต้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการอยู่รวมทุกฝ่าย และเขายังต่อต้านแนวคิด woke และทฤษฎี Critical Race Theory ซึ่งทั้งสองเป็นหลักการแนวคิดของแอฟริกันอเมริกันหัวก้าวหน้า และนำไปสู่ทำให้เดอซานติสทำการผลักดันให้แนวคิดฝ่ายเสรีนิยมก้าวหน้านี้ต้องถูกลบออกไปจากหลักสูตรของโรงเรียน และวิทยาลัยรวมมหาวิทยาลัยภายในรัฐที่เขาดูแล


กำลังโหลดความคิดเห็น