เอเจนซีส์/เอพี/MGRออนไลน์ - ทวิตเตอร์ยังป่วนไม่หยุด พนักงานร่วมหลายร้อยคนแห่ลาออกไม่หยุดไม่สนใจคำขาดของเจ้าของคนใหม่ อีลอน มัสก์ ที่ให้เลือกระหว่างต้องทำงานหนักหามรุ่งหามค่ำ หรือลาออกไป สำนักงานทวิตเตอร์สั่งปิดไปจนถึงวันจันทร์ที่ 21 พ.ย. พบอดีตพนักงานบริษัทสเปซเอ็กซ์โดนไล่ออก 9 คน หลังทำจดหมายเวียนเปิดผนึกวิจารณ์พฤติกรรมออนไลน์ของมัสก์
เดอะการ์เดียน สื่ออังกฤษ รายงานวันนี้ (18 พ.ย.) ว่า หนังสือพิมพ์นิวยอร์กไทม์สรายงานว่า บริษัททวิตเตอร์แจ้งพนักงานทางอีเมลถึงการปิดสำนักงานทวิตเตอร์ไปจนถึงวันที่ 21 พ.ย.นี้ โดยเป็นคำสั่งที่มีผลบังคับใช้ทันที แต่ไม่ได้แจ้งเหตุผลของคำสั่งปิด
“จะสั่งปิดอาคารออฟฟิศของพวกเรา และบัตรผ่านเข้าทำงานของพนักงานจะใช้การไม่ได้ไปจนถึงวันจันทร์”
ขณะที่ผู้ใช้ออนไลน์ต่างคาดว่าแพลตฟอร์มทวิตเตอร์ที่ในอดีตเคยรุ่งเรืองมาโดยตลอดและเป็นช่องทางการสื่อสารของคนทั้งโลกอาจจะใช้การไม่ได้ในที่สุดขึ้นอยู่ว่าจะเกิดขึ้นเมื่อใด หลังมีพนักงานทวิตเตอร์หลายร้อยคนท้าทายต่อการยื่นคำขาดของเจ้าของใหม่ อีลอน มัสก์ เดินหน้าลาออกไม่หยุด ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของทวิตเตอร์
เดอะเวิร์จ (The Verge) รายงานวันนี้ (18) ว่า มัสก์ได้ออกคำขาดยื่นให้บรรดาพนักงานทวิตเตอร์ให้ต้องเลือกว่า จะยอมทำงานในสภาพแวดล้อมสาหัสใหม่ในวัฒนกรรมองค์กรตามแบบของเขาที่มีชั่วโมงการทำงานยาวนานหรือเลือกรับเงินชดเชย 3 เดือน และลาออกไป
ส่งผลทำให้บรรดาพนักงานทวิตเตอร์ที่เป็นกลุ่มเนิร์ดทั้งหลายร่วมหลายร้อยคนปฏิเสธที่จะลงนามในมาตรการดังกล่าวที่มีกำหนดเส้นตายเวลา 17.00 น.ตามเวลาท้องถิ่นฝั่งตะวันออกสหรัฐฯ ของวันพฤหัสบดี (17)
เดอะเวิร์จชี้ว่า พนักงานทวิตเตอร์ทั้งหมดต้องลงนาม “YES” ในแบบฟอร์มกูเกิลหากว่าคนเหล่านี้ตกลงที่จะยังคงอยู่กับบริษัททวิตเตอร์ต่อไปที่มัสก์เรียกมันว่า “ทวิตเตอร์ 2.0” หรือคนเหล่านีัต้องเลือกว่าวันพฤหัสบดีจะเป็นวันทำงานสุดท้ายของคนเหล่านั้น และจะได้รับเงินชดเชย 3 เดือนสำหรับการลาออก
ซึ่งหลังเส้นตายหมดลงพบว่ามีพนักงานทวิตเตอร์หลายร้อยคนพร้อมใจกันโพสต์การอำลา และอิโมจิแสดงการไว้อาลัย ประกาศว่าพวกเขาและเธอไม่ก้มหัวให้คำประกาศิตจากอีลอน มัสก์
หนึ่งในพนักงานทวิตเตอร์โพสต์บน Slack แพลตฟอร์มภายในทวิตเตอร์ว่า “ผมจะไม่กดปุ่ม” และเสริมต่อว่า “นาฬิกาของผมหยุดลงกับทวิตเตอร์ 1.0 ผมไม่ต้องการร่วมกับทวิตเตอร์ 2.0”
บีบีซีรายงานว่า พนักงานทวิตเตอร์อีกรายที่ไม่ต้องการจะเปิดเผยชื่อระบุว่า ทำงานอย่างหนัก 60-70 ชม.ต่อสัปดาห์อยู่แล้ว แต่ไม่ต้องการทำงานร่วมกับคนที่คอยข่มขู่นับครั้งไม่ถ้วนทางอีเมล
เดอะเวิร์จชี้ว่า ก่อนกำหนดเส้นตายนั้นทวิตเตอร์มีพนักงานทั้งหมดราว 2,900 คน หลังก่อนหน้ามัสก์ได้สั่งปลดออกทันที 7,500 คนหลังเข้าซื้อกิจการด้วยราคา 40 พันล้านดอลลาร์
แหล่งข่าวจากพนักงานที่ยังคงอยู่กับทวิตเตอร์และที่กำลังจากไปออกมาคาดการณ์กับเดอะเวิร์จว่า เชื่อว่าแพลตฟอร์มทวิตเตอร์จะเริ่มต้นทำงานไม่ได้ในไม่ช้า พวกเขาแสดงความรู้สึกที่ได้เห็นวิศวกรทวิตเตอร์ชื่อดังในบริษัทต้องออกไปทีละคน รวมถึงอดีตวิศวกรซอฟต์แวร์ดูแลทวิตเตอร์บนระบบแอนดรอยด์ เอริค ฟรอห์นโฮเฟอร์ (Eric Frohnhoefer) ที่ออกมาโต้แย้งข้อมูลกับมัสก์บนทวิตเตอร์ทางสาธารณะ และเขาถูกมัสก์สั่งไล่ฟ้าผ่ากลางอากาศบนแพลตฟอร์มหลังมีผู้ใช้รายหนึ่งตั้งคำถามกับมัสก์ ว่า จะยอมให้มีลูกน้องที่มีทัศนคติเช่นนี้ร่วมทีมต่อหรือ ส่งผลทำให้มัสก์ทวีตกลับไปว่า “เขา (เอริค ฟรอห์นโฮเฟอร์) โดนไล่ออก”
เดอะการ์เดียนรายงานว่า ในบรรดาพนักงานทวิตเตอร์ที่ออกไป รวมไปถึงวิศวกรจำนวนมากที่รับผิดชอบแก้ปัญหาความผิดพลาดของซอฟต์แวร์ หรือกรณีแพลตฟอร์มเกิดขัดข้อง สื่ออังกฤษชี้ว่า จำนวนพนักงานต้องการลาออกมากเกินกว่าที่คาดไว้ก่อนหน้า
นอกเหนือจากทวิตเตอร์แล้ว พบว่า อีลอน มัสก์ ยังมีปัญหากับพนักงานสเปซเอ็กซ์ด้วยเช่นกัน เดอะการ์เดียนรายงานเมื่อวานนี้ (17) ว่า มีอดีตพนักงานสเปซเอ็กซ์ 9 คนถูกไล่ออกเมื่อมิถุนายนปีนี้ หลังทำหนังสือเปิดผนึกวิพากษ์วิจารณ์ซีอีโอใหญ่ อีลอน มัสก์
อ้างอิงจากหนังสือพิมพ์นิวยอร์กไทม์ส พบว่า เนื้อหาหนังสือเวียนเป็นการวิพากษ์วิจารณ์พฤติกรรมของมัสก์บนโลกออนไลน์ โดยในหนังสือเวียนที่ออกมาเมื่อมิถุนายนซึ่งสื่อเดอะเวิร์จได้มามีข้อความว่า “พฤติกรรมของอีลอนในพื้นที่สาธารณะนั้นมักเป็นแหล่งของการทำให้ไขว้เขวและความน่าละอายต่อพวกเราโดยเฉพาะเมื่อไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา”
ซึ่งในช่วงนั้นมัสก์ถูกเปิดโปงว่า เขาพยายามขอมีเซ็กซ์กับแอร์โฮสเตสเครื่องบินเจ็ตของบริษัท
และหลังจากหนังสือเวียนได้ถูกส่งออกไปพบว่ามีพนักงานจำนวน 20 คน ถูกเรียกตัวไปยังแผนกผู้บริหารระดับสูงที่มีการกล่าวว่า การกระทำของพวกเขานั้นถือว่าสุดโต่งเกินไป หนังสือพิมพ์นิวยอร์กไทม์สรายงานว่า มี 9 คนในกลุ่มถูกให้ออกจากงานฐานท้าทายต่อมัสก์
พนักงานสเปซเอ็กซ์ชี้แจงว่า บริษัทไม่ได้ดำรงอยู่อย่างเป็นเอกเทศ พร้อมกับขอให้สเปซเอ็กซ์ออกแถลงการณ์ต่อสาธารณะเพื่อประณามพฤติกรรมบนทวิตเตอร์ที่เป็นอันตรายของอีลอน มัสก์
ทั้งนี้ เอพีรายงานว่า อดีตพนักงานสเปซเอ็กซ์จำนวน 8 คน อ้างอิงตัวเลขจากเดอะการ์เดียนได้ยื่นเรื่องต่อบอร์ดแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติสหรัฐฯ NLRB (National Labor Relations Board) ในวันพุธ (16) ร้องเรียนว่า บริษัทสเปซเอ็กซ์ละเมิดกฎหมายแรงงานสหรัฐฯ
มีบางส่วนมองการบริหารงานของมัสก์ว่าเป็นพวกอำนาจนิยมเอาตัวเองเป็นที่ตั้ง และเรียกร้องสูง หนึ่งในพนักงานที่ถูกสั่งให้ออกในเดือนมิถุนายนกล่าวว่า
“พวกเราร่างจดหมายเพื่อต้องการสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูงเพื่อแสดงให้เห็นถึงการไร้มาตรการเชิงปฏิบัตินั้นสร้างปัญหาซับซ้อนตามมา และกระทบต่อความสำเร็จระยะยาวของภารกิจได้อย่างไร”
และกล่าวต่อว่า “พวกเราไม่เคยคาดคิดว่าบริษัทสเปซเอ็กซ์จะไล่พวกเราออกจากการที่พวกเราพยายามช่วยเหลือให้บริษัทประสบความสำเร็จ”
เอพีชี้ว่า หลังจากได้สั่งปลดพนักงานชุดแรกออกแล้วอีก 2 เดือนหลังจากนั้น ทางสเปซเอ็กซ์สั่งเรียกตัวพนักงานอีกไม่กี่สิบคนเพื่อสอบสวนและแจ้งว่า พนักงานสเปซเอ็กซ์ไม่มีสิทธิเปิดเผยคำสนทนาใดๆ ต่อภายนอก
CNA รายงานว่า กฎหมายแรงงานสหรัฐฯ ห้ามนายจ้างสั่งปลดพนักงงานที่รวมตัวกันเพื่อทำให้สิ่งแวดล้อมในการทำงานดีขึ้น ขณะที่บอร์ดแรงงานสัมพันธ์สหรัฐฯ NLRB ค้นพบว่าการไล่ออกเหล่านี้ละเมิดกฎหมายสหรัฐฯ และทางบอร์ดสามารถสั่งให้พนักงานได้รับสิทธิกลับไปทำงานตามเดิมและได้รับเงินเดือนที่ค้างจ่าย