สุดเฉียบ! “อาลีบาบา” ไล่ออก “ผู้จัดการฉาว” หลังตำรวจจีนเดินหน้าสอบคดีพนักงานหญิงถูกข่มขืนหลังบังคับให้ดื่มจนเมา

เอเอฟพี – ซีอีโอบ.อาลีบาบา กรุ๊ป แดเนียล จาง( Daniel Zhang)แถลงผ่านบันทึกภายในบริษัทวันจันทร์(9 ส.ค)ออกมาประณามคดีล่วงละเมิดทางเพศและประเพณีการบังคับดื่มขององค์กรได้สั่งไล่ผู้จัดการฉาวต้นเรื่องที่ถูกกล่าวหาว่าได้บังคับให้พนักงานหญิงใต้บังคับบัญชาดื่มจนเมามายก่อนที่เขาและลูกค้าบริษัทลงมือข่มขืนเธอระหว่างการเดินทางธุรกิจที่เมืองจี่หนาน

เอเอฟพีรายงานวันนี้(9 ส.ค)ว่า บริษัทอาลีบาบา กรุ๊ปประกาศไล่ออกผู้จัดการของบริษัทคนหนึ่งที่ถูกกล่าวหาว่าได้ข่มขืนพนักงานหญิงใต้บังคับบัญชา โดยผู้อำนวยการบริหารอาลีบาบา กรุ๊ป แดเนียล จาง( Daniel Zhang) ประณามประเพณีการบังคับดื่มที่น่ารังเกียจซึ่งส่งผลกระทบต่ออาลีบาบาซึ่งเป็นหนึ่งในบริษัทที่ทรงอิทธิพลที่สุดของจีน

ทั้งนี้ก่อนหน้าวันอาทิตย์(8)อาลีบาบาออกแถลงการณ์ประกาศให้ความร่วมมือกับตำรวจจีนในการสอบสวนคดีการล่วงละเมิดทางเพศที่พนักงานหญิงเจ้าทุกข์เป็นผู้ออกมาเปิดเผย

ในแถลงการณ์ยังระบุว่าบริษัทได้ออกคำสั่งพักงานทุกฝ่ายที่ต้องสงสัยในการละเมิดนโยบายและคุณค่าของอาลีบาบา กรุ๊ป พร้อมกันนี้ยังย้ำว่านโยบายบริษัทจะไม่มีความอดทนต่อความผิดต่อการประพฤติทางเพศเด็ดขาด

ทั้งนี้พนักงานหญิงเจ้าทุกข์ที่ไม่เปิดเผยชื่อได้ยื่นเรื่องที่มีคำร้องที่ยาวมากต่อบริษัทอาลีบาบาให้ทำการสอบภายในและได้ถูกนำมาเปิดเผยจากสื่อในจีน

พบว่าเจ้าทุกข์ได้กล่าวหาผู้จัดการของเธอและลูกค้าบริษัท 1 รายทำผิดละเมิดทางเพศต่อเธอระหว่างคนทั้งหมดกำลังอยู่ในบิสซิเนสทริปที่เมืองจี่หนาน มณฑลชานตง อ้างอิงจากรายงานของสื่อในจีน

ซึ่งในวันอาทิตย์(8)ซีอีโอใหญ่อาลีบาบา กรุ๊ป แดเนียล จาง แถลงผ่านบันทึกภายในบริษัทและถูกรายงานโดยสื่อรัฐบาลจีนระบุว่า เขารู้สึกตกใจ โกรธ และอับอาย ต่อคดีผิดวินัยร้ายแรงเช่นนี้

ตำรวจจี่หนานกล่าวผ่านแถลงการณ์บนโซเชียลมีเดียจีนว่า ในเวลานี้พวกเขากำลังสอบสวนคดีข่มขืนที่เกี่ยวข้องกับพนักงานหญิงอาลีบาบา แต่ไม่ได้ให้รายละเอียดเพิ่มเติม

เอเอฟพีรายงานว่า จางได้ออกแถลงการณ์อีกฉบับในวันนี้(9)ไปยังพนักงานบริษัทเป็นการภายในได้ประณามการประพฤติผิดทางวินัยที่เกิดขึ้นและการจัดการสอบสวนภายในของอาลีบาบา

จางชี้แจงว่าผลการสอบสวนภายในพบว่าผู้ถูกกล่าวหาได้สารภาพต่อการมีความสัมพันธ์อย่างลึกซึ้งกับพนักงานหญิงเจ้าทุกข์จริงระหว่างที่เธอกำลังมึนเมาซึ่งเป็นการละเมิดทางวินัยบริษัท

“เขาจะถูกไล่ออกและจะไม่ได้รับการว่าจ้างกลับมาอีก” จางกล่าว และเสริมว่าในเวลานี้เรื่องอยู่ในการดูแลของตำรวจแล้ว ขณะที่ตัวแทนบริษัทอาลีบาบา กรุ๊ป ยืนยันว่า ผู้จัดการชายที่ถูกกล่าวหาถูกสั่งให้ออกจากงานจริง

ด้านบริษัทคู่ค้าอาลีบาบาออกแถลงการณ์เช่นกันว่า ได้สั่งให้พนักงานของบริษัทที่ถูกกล่าวหาว่าล่วงละเมิดพนักงานหญิงอาลีบาบาให้ออกจากงาน

จางยังได้กล่ามโจมตีประเพณีบังคับดื่มของสังคมบริษัทธุรกิจจีนที่น่ารังเกียจและทำให้บริษัทต่างๆตกอยู่ในความเดือดร้อนรวมไปถึง อาลีบาบา

“ไม่ว่าจะเป็นเพศใดก็ตาม ไม่ว่ามันจะเป็นการร้องขอจากลูกค้าหรือผู้บังคับบัญชา พนักงานของเรามีอำนาจที่จะตอบปฎิเสธ” จางกล่าว

เอเอฟพีรายงานว่า เมื่อเริ่มแรกเจ้าทุกข์ได้นำเรื่องเปิดเผยกับบรรดาผู้จัดการอาวุโสของบริษัท อ้างอิงจากจดหมายที่ถูกเผยแพร่ไปทั่วโลกโซเชียลมีเดียจีน

แต่ในท้ายที่สุดพนักงานหญิงอาลีบาบาตัดสินใจเปิดเผยต่อสาธารณะ และทำให้เคสของเธอได้รับความสนใจไปทั่วโลกโซเชียลมีเดียชื่อดังของจีน ซินล่างเวย์ปั๋ว พร้อมกับแฮชแท็กคดีพนักงานหญิงอาลีบาบาถูกดูไปไม่ต่ำกว่า 820 ล้านครั้ง

ทั้งนี้พบว่า ลี ยองเฮ( Li Yonghe) ประธานกลุ่มธุรกิจค้าปลีกในเครือของอาลีบาบา และผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท ซู คุน( Xu Kun) ลาออก บริษัทอาลีบาบาแถลง

จางกล่าวในบันทึกภายในถึงคนทั้งสองว่า “คนเหล่านี้ล้มเหลวในการมีมาตรการที่เหมาะสมออกมาเมื่อพนักงานได้รายงานถึงพฤติกรรมที่น่ารังเกียจ เช่น การข่มขืน”

บริษัทอาลีบาบาประกาศที่จะสร้างช่องทางในการร้องเรียนสำหรับพนักงานไม่ต่ำกว่า 254,000 คนของบริษัท ซึ่งอาลีบาบา กรุ๊ปแต่เดิมก่อนหน้าตกอยู่ภายใต้การสอบสวนของผู้กำกับจีน