เอเอฟพี - เวอร์ไรซอน กลุ่มโทรคมนาคมยักษ์ใหญ่แห่งสหรัฐฯ ในวันจันทร์(10ธ.ค.) แถลงจะปรับลดพนักงานกว่า 10,000 คนผ่านแผนจ้างออกโดยสมัครใจ ในขณะที่บริษัทแห่งนี้พยายามดิ้นรนเพื่อสถานะที่ดีขึ้น รองรับเทคโนโลยีมือถือใหม่ที่กำลังมาถึง
ถ้อยแถลงของเวอร์ไรซอนระบุว่าทางบริษัทเปิดรับพนักงานสมัครใจลาออก 10,400 คน ซึ่งจะได้รับเงินเดือน 1 ปีบวกกับโบนัสและสิทธิประโยชน์อื่นๆ "การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้คือแผนที่วางไว้อย่างดีและจะไร้รอยต่อกับพวกผู้บริโภคของเรา" ฮันส์ เวสต์เบิร์ก ซีอีโอของเวอร์ไรซอนกล่าว
"มาตรการดังกล่าวซึ่งสอดคล้องกับถ้อยแถลงปรับโครงสร้างเมื่อเดือนที่แล้ว จะช่วยให้ทางบริษัทเริ่มให้บริการลูกค้าได้ดีขึ้น ด้วยความคล่องตัว, รวดเร็วและยืดหยุ่น" เขากล่าว
เวอร์ไรซอน ได้ปรับปรุงไลน์ธุรกิจของตนเอง ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม ด้วย 5G มีแนวโน้มครอบงำอุตสาหกรรมมือถือ ดังนั้นทาง เวอร์ไรซอน จึงมีแผนปล่อยโทรศัพท์ 5G ในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2019
พวกพนักงานที่ยอมเข้าโครงการสมัครใจลาออกจะได้รับแจ้งในวันจันทร์(10ธ.ค.) ว่าวันสุดท้ายที่พวกเขาต้องทำงานนั้นคือสิ้นเดือนธันวาคม, มีนาคมหรือมิถุนายน ซึ่งทั้งหมดทั้งมวลขึ้นอยู่กับความจำเป็นทางธุรกิจ
อนึ่งจนถึงช่วงสิ้นสุดไตรมาส 3 ทางเวอร์ไรซอนมีพนักงานทั้งสิ้น 152,300 คน