เอเจนซีส์ - บัณฑิตจีนเกือบ 10,000 คนแห่ส่งใบสมัครเพื่อแย่งกันเป็น “พนักงานต้อนรับ” ของพรรคการเมืองขนาดเล็กซึ่งเปิดรับเพียงตำแหน่งเดียว
เป็นที่ทราบกันดีว่า การสมัครเข้าเป็นพนักงานของรัฐในจีนมีการแข่งขันที่ค่อนข้างสูงมาก ล่าสุดพบว่า ตำแหน่งพนักงานต้อนรับของพรรคสันนิบาตประชาธิปไตยแห่งประเทศจีน (China Domecratic League public reception staff) มีประชาชนยื่นใบสมัครมากถึง 9,837 คน
ปรากฏการณ์นี้นับว่าน่าสนใจ เพราะพรรคสันนิบาตประชาธิปไตยเป็นเพียงพรรคการเมืองขนาดเล็ก และไม่ได้จัดว่าเป็นองค์กรที่มีหน้ามีตามากนัก
เนื่องจากมีผู้สมัครงานเป็นจำนวนมากทุกปี ประกอบกับภาครัฐมีนโยบายปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชันอย่างจริงจัง หน่วยงานต่างๆ ของจีนจึงได้กำหนดเกณฑ์การรับสมัครบุคลากรที่เข้มงวดยิ่งขึ้นเพื่อให้ได้บัณฑิตที่มีคุณสมบัติสูง และมีทักษะการทำงานเฉพาะด้าน
“งานบางอย่างมีคนสนใจสมัครมาก เพราะกำหนดวุฒิการศึกษา และประสบการณ์ทำงานอย่างกว้างๆ” หลี่ จง โฆษกสำนักงานเจ้าหน้าที่พลเรือนของจีน ให้สัมภาษณ์กับหนังสือพิมพ์พีเพิลส์เดลี
รายงานระบุว่า ใครก็ตามที่ “จบปริญญาตรี และมีประสบการณ์ทำงานรากหญ้ามาอย่างน้อย 2 ปี” ก็สามารถยื่นใบสมัครเป็นพนักงานต้อนรับของพรรคสันนิบาตประชาธิปไตยได้
ขณะเดียวกัน งานอีก 223 ตำแหน่ง เช่น เจ้าหน้าที่ตรวจสอบของธนาคาร และนักอุตุนิยมวิทยา ซึ่งต้องไปประจำการในสถานที่ห่างไกลอย่างเขตปกครองตนเองมองโกเลียในและซินเจียง แทบจะไม่มีใครยื่นใบสมัครเข้ามาเลย
หลี่ ระบุว่า ตำแหน่งงานเหล่านี้ยังว่างอยู่ เนื่องจากสถานที่ทำงานนั้น “ไกลปืนเที่ยง” เสียเหลือเกิน
ปีนี้มีประชาชนราว 1.4 ล้านคนสมัครสอบเข้าทำงานผ่านสำนักงานเจ้าหน้าที่พลเรือนจีน เฉลี่ยมีผู้สมัครงานตำแหน่งละ 49.5 ราย
ปีที่แล้ว สัดส่วนผู้สมัครต่อตำแหน่งงานก็อยู่ที่ 46 : 1
เมื่อปี 2013 ตำแหน่ง “พนักงานตรวจสอบของสำนักงานสถิติแห่งชาติประจำเขตเทศบาลนครฉงชิ่งและหนานชวน” มีผู้สมัครแข่งขันมากกว่า 9,400 คน
สถานการณ์เช่นนี้ยังเกิดขึ้นในอินเดีย ซึ่งมีประชากรและสถิติการว่างงานมากพอๆ กับจีน
ปีที่แล้วมีชาวอินเดียกว่า 2.3 ล้านคนส่งใบสมัครงานในตำแหน่ง “พนักงานธุรการ” ที่รัฐอุตตรประเทศ ซึ่งเปิดรับแค่เพียง 368 คน และเจ้าหน้าที่คาดว่าจะต้องใช้เวลาเรียกสัมภาษณ์นานถึง 4 ปี
