เอเอฟพี - รัฐบาลโซเชียลลิสต์ฝรั่งเศส ประกาศลดอายุเกษียณลงจากเกณฑ์ 62 ปีที่อดีตประธานาธิบดี นิโกลาส์ ซาร์โกซี กำหนดไว้ โดยให้พลเมืองที่เริ่มงานตั้งแต่อายุน้อยสามารถเกษียณได้เมื่ออายุ 60 ปี
คำสั่งปรับอายุเกษียณเหลือ 60 ปี สำหรับประชาชนที่เริ่มทำงานตั้งแต่อายุ 18 ปี ผ่านความเห็นชอบจากที่ประชุมคณะรัฐมนตรีแล้ว มาริซอล ตูแรน รัฐมนตรีกระทรวงกิจการสังคม เผยหลังเดินออกจากห้องประชุม วันนี้ (6)
กระบวนการผ่านกฎหมายดังกล่าวจะสำเร็จลุล่วงก่อนสิ้นเดือน และจะถูกประกาศลงในกิจจานุเบกษาของฝรั่งเศส
ในปีหน้า คาดว่า จะมีแรงงานที่ได้รับประโยชน์จากโครงการปรับอายุเกษียณครั้งนี้ 110,000 คน ซึ่งหมายถึงเบี้ยบำนาญที่รัฐบาลจะต้องจ่ายถึง 1.1 พันล้านยูโร และคาดว่า ยอดเงินดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นเป็น 3 พันล้านยูโร ภายในปี 2017 ตูแรน เผย
ช่วงว่างงานสูงสุด 6 เดือน และการลาคลอด 6 เดือน สามารถนำมานับรวมในเวลาทำงานตลอดชีพที่มีการจ่ายเงินเข้ากองทุนบำนาญ เพื่อที่จะขอรับสิทธิประโยชน์เมื่ออายุครบ 60 ปีได้ ซึ่งก็หมายความว่า “สตรีที่ทำงานและมีลูก จะไม่เสียประโยชน์เมื่อคำนวณอัตราบำนาญ” ตูแรน เผย
รมว.กิจการสังคม อธิบายว่า โครงการนี้จะได้เม็ดเงินสนับสนุนจากทั้งนายจ้างและลูกจ้างเพิ่มอีก 0.1% และจะช่วยคืนความยุติธรรมให้แก่แรงงานที่ถูกเอาเปรียบจากกฎหมายปฏิรูประบบบำนาญ เมื่อปี 2010
อดีตประธานาธิบดี ซาร์โกซี ปรับอายุเกษียณจาก 60 เป็น 62 ปี โดยไม่ใส่ใจเสียงคัดค้านจากแรงงานนับล้านคนที่ออกมาชุมนุมประท้วงแผนดังกล่าว
ภายใต้ระบบบำนาญใหม่ ประชาชนที่เริ่มงานตั้งแต่อายุ 18 ปี จะเกษียณได้เมื่ออายุครบ 60 ปี และจ่ายเงินเข้ากองทุนบำนาญครบ 41-41 ปีครึ่ง
คำสั่งปรับอายุเกษียณเหลือ 60 ปี สำหรับประชาชนที่เริ่มทำงานตั้งแต่อายุ 18 ปี ผ่านความเห็นชอบจากที่ประชุมคณะรัฐมนตรีแล้ว มาริซอล ตูแรน รัฐมนตรีกระทรวงกิจการสังคม เผยหลังเดินออกจากห้องประชุม วันนี้ (6)
กระบวนการผ่านกฎหมายดังกล่าวจะสำเร็จลุล่วงก่อนสิ้นเดือน และจะถูกประกาศลงในกิจจานุเบกษาของฝรั่งเศส
ในปีหน้า คาดว่า จะมีแรงงานที่ได้รับประโยชน์จากโครงการปรับอายุเกษียณครั้งนี้ 110,000 คน ซึ่งหมายถึงเบี้ยบำนาญที่รัฐบาลจะต้องจ่ายถึง 1.1 พันล้านยูโร และคาดว่า ยอดเงินดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นเป็น 3 พันล้านยูโร ภายในปี 2017 ตูแรน เผย
ช่วงว่างงานสูงสุด 6 เดือน และการลาคลอด 6 เดือน สามารถนำมานับรวมในเวลาทำงานตลอดชีพที่มีการจ่ายเงินเข้ากองทุนบำนาญ เพื่อที่จะขอรับสิทธิประโยชน์เมื่ออายุครบ 60 ปีได้ ซึ่งก็หมายความว่า “สตรีที่ทำงานและมีลูก จะไม่เสียประโยชน์เมื่อคำนวณอัตราบำนาญ” ตูแรน เผย
รมว.กิจการสังคม อธิบายว่า โครงการนี้จะได้เม็ดเงินสนับสนุนจากทั้งนายจ้างและลูกจ้างเพิ่มอีก 0.1% และจะช่วยคืนความยุติธรรมให้แก่แรงงานที่ถูกเอาเปรียบจากกฎหมายปฏิรูประบบบำนาญ เมื่อปี 2010
อดีตประธานาธิบดี ซาร์โกซี ปรับอายุเกษียณจาก 60 เป็น 62 ปี โดยไม่ใส่ใจเสียงคัดค้านจากแรงงานนับล้านคนที่ออกมาชุมนุมประท้วงแผนดังกล่าว
ภายใต้ระบบบำนาญใหม่ ประชาชนที่เริ่มงานตั้งแต่อายุ 18 ปี จะเกษียณได้เมื่ออายุครบ 60 ปี และจ่ายเงินเข้ากองทุนบำนาญครบ 41-41 ปีครึ่ง
