ทีมบริหาร “เฟซบุ๊ก” ได้ค่าตอบแทนสูงกว่า “ซักเกอร์เบิร์ก”

เอเอฟพี - ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการของสื่อสังคมออนไลน์ เฟซบุ๊ก ทำรายได้มากกว่า 30.5 ล้านดอลลาร์สหรัฐในปีที่แล้ว ซึ่งสูงกว่ารายได้ที่ผู้ก่อตั้งอย่าง มาร์ก ซักเกอร์เบิร์ก ได้รับในฐานะประธานบริหารถึง 20 เท่า เอกสารเสนอขายหลักทรัพย์ต่อประชาชนครั้งแรก (ไอพีโอ) ระบุ วานนี้ (1)

เอกสารที่ เฟซบุ๊ก ยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์สหรัฐฯ เผยว่า ปีที่แล้ว ซักเกอร์เบิร์ก มีรายได้ทั้งสิ้น 1,487,362 ดอลลาร์สหรัฐ (ราว 46 ล้านบาท) ซึ่งคิดเป็นเงินเดือนตลอดปี 483,333 ดอลลาร์สหรัฐ, เงินโบนัส 220,500 ดอลลาร์สหรัฐ และค่าชดเชยอื่นๆอีก 783,529 ดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งหมายถึงค่าเช่าเครื่องบินเหมาลำสำหรับครอบครัวและเพื่อนฝูงของซักเกอร์เบิร์ก

อย่างไรก็ตาม เหล่าผู้บริหารเว็บไซต์ของซักเกอร์เบิร์ก กลับทำรายได้สูงยิ่งกว่า

เชอริล แซนด์เบิร์ก ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ ซึ่งเคยเป็นอดีตผู้บริหารระดับสูงของกูเกิลที่ถูกดึงตัวมาร่วมงานกับเฟซบุ๊กในปี 2008 ทำรายได้ถึง 30,873,579 ดอลลาร์สหรัฐ ในปีที่แล้ว (ราว 952 ล้านบาท) ซึ่งเกือบ 30.5 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เป็นรางวัลที่ได้จากการปันหุ้น

แซนเบิร์ก ได้รับเงินเดือนตลอดปีที่ผ่านมา 295,833 ดอลลาร์สหรัฐ และเงินโบนัสอีก 86,133 ดอลลาร์สหรัฐ

รองมาได้แก่ มาร์ก ชร็อปเฟอร์ รองประธานฝ่ายวิศวกรรม ได้รับค่าชดเชย 24.7 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในรูปการปันหุ้น ส่วนเงินเดือนตลอดปีอยู่ที่ 270,833 ดอลลาร์สหรัฐ

ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน เดวิด เอเบอร์สแมน มีเงินเดือนตลอดปีสูงถึง 295,833 ดอลลาร์สหรัฐ แต่ได้รับค่าชดเชยและการปันหุ้นเพียง 18.7 ล้านดอลลาร์สหรัฐ

ธีโอดอร์ อุลโยต์ รองประธาน, ที่ปรึกษา และเลขานุการ มีรายได้ 6.9 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เธอได้รับเงินเดือนตลอดปี 270,833 ดอลลาร์สหรัฐฯเทียบเท่ากับ ชร็อปเฟอร์ แต่มีเงินโบนัสมากถึง 479,000 ดอลลาร์สหรัฐ และได้รับการปันหุ้นอีก 6.1 ล้านดอลลาร์สหรัฐ

เอกสารทั้งหมดระบุว่า เงินโบนัสที่ว่านี้ยังไม่รวมครึ่งหลังของปีงบประมาณ ซึ่งยังประเมินไม่เสร็จสิ้น