xs
xsm
sm
md
lg

ภาระงานมาก

นักรังสีฯ โอดด้วย "คนน้อย-งานมาก" ร่าย 7 สาเหตุปัญหา แนะเปิดโต๊ะเจรจา
นักรังสีฯ โอดด้วย "คนน้อย-งานมาก" ร่าย 7 สาเหตุปัญหา แนะเปิดโต๊ะเจรจา
นักรังสีฯ โอดด้วย เปิด 7 ปัญหา ทำบุคลากรขาดแคลน ภาระงานล้น แผนกเปิด 24 ชม. แต่มีคนทำงานคนเดียว หวั่นทำงานจนตาย ยิ่ง รพ.ชุมชนยิ่งมีปัญหา ค่าตอบแทนต่ำ ไม่จูงใจคนทำงาย แม้มีตำแหน่งว่าง เด็กจบใหม่เข้าสู่ระบบ 50-60% บางส่วนไปอยู่เอกชนใ
สธ.แจงปม "แพทย์ลาออก" เหตุรับภาระงานหนัก เผยได้โควตาแค่ปีละ 1,800 จากที่ต้องการ 2,000 คน ลาออกเฉลี่ยปีละ 455 คน
สธ.แจงปม "แพทย์ลาออก" เหตุรับภาระงานหนัก เผยได้โควตาแค่ปีละ 1,800 จากที่ต้องการ 2,000 คน ลาออกเฉลี่ยปีละ 455 คน
สธ.แจงแพทย์ Intern ลาออก ยอมรับปัญหามีมานาน เผยผลิตแพทย์ปีละ 3 พันคน สธ.ได้รับจัดสรรโควตาปีละ 1,800-1,900 คน ทั้งที่ต้องการ 2 พันกว่าคน ขณะนี้มีแพทย์ 2 หมื่นกว่าคน ดูแลสิทธิหลักประกันฯ 70-80% ของประชากร ระบบแตกต่างจากต่างประเทศที่