จี้ สบส.คุม รพ.เอกชน รับจ้างตรวจเลือดหา "เอชไอวี" ก่อนเข้าทำงาน ซ้ำส่งผลให้ฝ่ายบุคคล ซัดละเมิดสิทธิเครือข่ายผู้ติดเชื้อเอชไอวี ซัด สบส.ละเลยกำกับ รพ.เอกชน ปล่อยให้มีการรับจ้างตรวจเลือดหาเชื้อเอชไอวีก่อนเข้าทำงาน ซ้ำส่งผลตรวจให้ฝ่ายบุคคล สถานประกอบการ โวยละเมิดสิทธิไม่ว่าผลเป็นบวกหรือลบ ชวน ปชช.ลงชื่อเรียกร้องยกเลิกตรวจเอดส์ก่อน รับสมัคร รีไรเตอร์ ข่าวการเมือง 2 ตำแหน่งเว็บไซต์ mgronline.com ต้องการรีไรเตอร์ข่าวการเมือง 2 ตำแหน่ง บ้านพัก“ครูปรีชา”ปิดเงียบ- ขอลาป่วยไม่ได้ไป ร.ร.บรรยากาศที่บ้านเลขที่ 143/22 บ้านทุ่งนา ซ.5 ม.3 ต.ปากแพรก อ.เมือง จ.กาญจนบุรี ซึ่งเป็นบ้านพักของนายปรีชา ใคร่ครวญ อายุ 50 ปี ครูชำนาญการพิเศษ โรงเรียนเทพมงคลรังษี ในวันนี้เป็นไปด้วยความเงียบเหงา ประตูเหล็กหน้าบ้านมีกุญแจล็อกอยู่ด้านใน ซึ่งจากการสอบถาม ซีพีแต่งตั้ง“Co-CPO” ดึงเอชอาร์ขั้นเทพ เร่งเครื่องมุ่งเป้า“แบรนด์นายจ้างระดับโลก”เครือเจริญโภคภัณฑ์ประกาศแต่งตั้ง “คูลชาน ซิงห์” ผู้เชี่ยวชาญระดับโลกด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็น “ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคล (ร่วม)” หรือ “Co-CPO” เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็น “แบรนด์นายจ้างระดับโลก” รองรับเส้นทางซี.พี.4.0 สรรหาคนเก่ง คนดี จากทั่วโลก เพื่อนำธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืน สร้างประโยชน์ครบทุกมิติทั้งเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม โรงเรียนนานาชาติไบรท์ตัน คอลเลจ กรุงเทพฯ ร่วมกับ ซิตี้โกลด์ จัดสัมนาการลงทุนหัวข้อ “การศึกษาในยุคดิจิตัล”เดวิด ทังก์ (กลาง), ครูใหญ่แห่งโรงเรียนนานาชาติไบรท์ตัน คอลเลจ กรุงเทพฯ ร่วมกับ ซิตี้โกลด์ จัดงานสัมนาการลงทุน ในหัวข้อ “การศึกษาในยุคดิจิตัล” โดยมี ดอน จรรย์ศุภรินทร์ (ที่ 3 จากขวา), ผู้อำนวยการบริหารอาวุโส ฝ่ายบุคคลธนกิจ ธนาคารซิตี้-แบงก์ เป็นผู้ร่วมบรร สปส. เปิด 68 รพ.เครือข่ายรองรับผู้ประกันตนจาก"เปาโลฯ"สปส. เปิด 68 โรงพยาบาลเครือข่าย รองรับผู้ประกันตนจาก เปาโล สะพานควาย ออกจากระบบ รัฐบาลอินเดียขู่เอาผิดทางวินัย จนท.เข้าทำงานไม่ตรงเวลาฝ่ายบุคคลของรัฐบาลอินเดียส่งจดหมายถึงทุกหน่วยงานของรัฐบาลกลาง วานนี้ เพื่อเตือนให้เจ้าหน้าที่รัฐบาลทุกคน และในทุกระดับชั้นมาทำงานตรงเวลา ไม่ว่าจะอยู่ในกระทรวง ทบวง กรมใดก็ตาม พร้อมทั้งเตรียมดำเนินการตามวินัย สำหรับเจ้าหน้าที่ที่เดินทางมาทำงานไม่ตรงเวลา โจทย์ที่ท้าทายงาน HRในสังคมปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรทั่วโลกได้คาดหวังให้พนักงานแสดงประสิทธิภาพในการทางานที่มากขึ้น ในประเทศไทยก็เช่นกัน บริษัท เฮย์กรุ๊ป เปิดเผยว่า พนักงาน 87% จากองค์กรในประเทศไทย กล่าวว่า องค์กรของพวกเขาคาดหวังให้พนักงานมีผลการปฏิบัติงานในระดับสูง เมื่อเป็นเช่นนั้นแล้ววิธีการบริหารบุคคลากรแบบองค์รวมจึงเป็นสิ่งที่องค์กรให้ความสำคัญมากยิ่งขึ้น
