xs
xsm
sm
md
lg

รักษ์ป่าน่าน

“สร้างคน-สร้างป่า-สร้างใจอนุรักษ์” จากเขาหัวโล้น..สู่ป่ายั่งยืน “Nan Sandbox”
“สร้างคน-สร้างป่า-สร้างใจอนุรักษ์” จากเขาหัวโล้น..สู่ป่ายั่งยืน “Nan Sandbox”
 
“พื้นที่ป่าเสื่อมโทรม-เขาหัวโล้น(แทบ)ทุกแห่ง” หรือวิกฤตป่าน่านจะเกินเยียวยา!? ล่าสุด “Nan Sandbox” ลุยพลิกป่า-ฟื้นฟูธรรมชาติ สร้างโมเดลต้นแบบผ่านสูตรจัดสรรที่ดินป่า “72-18-10” เริ่มจากศูนย์สู่บันไดก้าวแรก “เปลี่ยนวิถีทำกินเกษตรกร” ต้องอยู่ดี-อยู่รอด ถือเป็นมิติใหม่แห่งความร่วมมือที่ไม่เคยมีจังหวัดใดทำมาก่อน!
 

MGR Live

จุฬาฯ พัฒนาและสร้างมูลค่าเพิ่มให้สินค้าและผลิตภัณฑ์ จ.น่าน “ด้วยทรัพย์สินทางปัญญา สิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์ไทย”
จุฬาฯ พัฒนาและสร้างมูลค่าเพิ่มให้สินค้าและผลิตภัณฑ์ จ.น่าน “ด้วยทรัพย์สินทางปัญญา สิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์ไทย”
 
จุฬาฯ ส่งเสริมและพัฒนาสินค้าและผลิตภัณฑ์ที่มีชื่อเสียงเป็นของดีในจังหวัดน่านให้มีมูลค่าเพิ่ม โดยใช้สิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์ไทย เพิ่มทางเลือกการประกอบวิชาชีพแก่เกษตรกรน่านซึ่งประสบปัญหาพื้นที่ป่าเสื่อมโทรมและการใช้พื้นที่ป่าปลูกพืชเชิงเดี่ยว
 

Green Innovation & SD

มฟล.เตรียมร่วมมหกรรมงานวิจัย ชูสารสกัด "ข้าวสังข์หยด" ป้องกันผมร่วง
มฟล.เตรียมร่วมมหกรรมงานวิจัย ชูสารสกัด "ข้าวสังข์หยด" ป้องกันผมร่วง
 
มฟล.เตรียมส่ง 5 งานวิจัยด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ร่วมมหกรรมงานวิจัยแห่งชาติ 23 -27 ส.ค.นี้ ชูผลิตภัณฑ์ป้องกันผมร่วงจากสารสกัดข้าวสังข์หยดของไทย พบช่วยกระตุ้นการเจริญของเซลล์รากผมสูงสุด กระตุ้นการงอกของเส้นขน
 

ชุมชน-คุณภาพชีวิต

จังหวัดน่านจ่อพัฒนาฐานข้อมูลที่ดิน…เร่งฟื้นฟูพื้นที่ป่าไม้
จังหวัดน่านจ่อพัฒนาฐานข้อมูลที่ดิน…เร่งฟื้นฟูพื้นที่ป่าไม้
 
ป่าต้นน้ำจังหวัดน่านเป็นจุดกำเนิดแม่น้ำสายหลักที่ไหลมารวมกับแม่น้ำสายอื่นๆ เกิดเป็นแม่น้ำเจ้าพระยาที่หล่อเลี้ยงประเทศไทยมายาวนาน โดย 40% ของแม่น้ำเจ้าพระยาเป็นน้ำจากแม่น้ำน่าน จึงอาจกล่าวได้ว่านี่คือป่าต้นน้ำที่สำคัญที่สุดของประเทศไทย
 

ภูมิภาค

กสิกรไทยมุ่งสร้างวัฒนธรรมองค์กร ปลูกฝังแนวคิดพนักงานพัฒนาอย่างยั่งยืน เดินหน้าโครงการ 5 หมื่นชม.ทำดี ทำได้
กสิกรไทยมุ่งสร้างวัฒนธรรมองค์กร ปลูกฝังแนวคิดพนักงานพัฒนาอย่างยั่งยืน เดินหน้าโครงการ 5 หมื่นชม.ทำดี ทำได้
 
นายบัณฑูร ล่ำซำ (ที่ 4 จากขวา) ประธานกรรมการ นายปรีดี ดาวฉาย (ที่ 5 จากซ้าย) กรรมการผู้จัดการ และดร.อดิศวร์ หลายชูไทย (ที่ 3 จากซ้าย) เลขานุการบริษัทและรองกรรมการผู้จัดการอาวุโส ธนาคารกสิกรไทย ร่วมเปิดตัว โครงการ 50,000 ชั่วโมง ทำดี ทำได้ ณ ธนาคารกสิกรไทย สำนักงานใหญ่ เมื่อเร็วๆ นี้ ธนาคารกสิกรไทยตอกย้ำพลัง กรีน ดีเอ็นเอ ปลูกฝังวัฒนธรรมจิตอาสาในหมู่พนักงาน เดินหน้าโครงการ 50,000 ชั่วโมง ทำดี ทำได้ ต่อยอดโครงการสะสมความดีปีที่ 2 หนุนพนักงานทำกิจกรรมจิตอาสาในวันทำงานโดยไม่ถือเป็นวันลา จำนวน 1 วันต่อปี พร้อมสร้างความยั่งยืนทางภาคการเงิน ส่งเสริมกิจกรรมให้ความรู้ทางการเงินแก่เยาวชนและประชาชนทั่วประเทศ ในปีนี้เพิ่มเป้าหมายสะสมจาก 20,000 ชั่วโมง เป็น 50,000 ชั่วโมง และมุ่งสู่ 150,000 ชั่วโมง ภายในปี 2561
 

Management & HR