สะพัด “เทสโก้ โลตัส” จ้างพนักงานออกนับสิบ-แจงเพียงบางส่วน ปรับโครงสร้างธุรกิจ

สะพัด “เทสโก้ โลตัส” จ้างพนักงานออกทั้งประเทศแบบไม่ทันตั้งตัว ต้นสังกัดแจง ปรับโครงสร้างทีมงานให้สอดคล้องกับรูปแบบธุรกิจใหม่ จึงต้องยกเลิกบางตำแหน่งงาน

เมื่อวันที่ 27 ต.ค. ในเว็บไซต์พันทิป ได้มีสมาชิกตั้งกระทู้ในหัวข้อ “เทสโก้ โลตัส จ้างพนักงานออก” ระบุว่า “เทสโก้โลตัสจ้างพนักงานออกทั้งประเทศ คนที่ออกจะทำอะไรต่อ คนที่เหลืออยู่จะทนแรงกดดันไหวไหม” โดยมีบางความเห็นระบุว่า พนักงาน 30-50% ถูกจ้างให้ลาออก 10-17 เท่าของเงินเดือนภายในวันเดียว การปรับโครงสร้างด้วยการจ้างออกแบบไม่ได้ทันตั้งตัว และบางความเห็นระบุว่า จ้างออกทั่วประเทศ 43 สาขาถูกปิด ซึ่งจะปรับโครงสร้างตั้งแต่วันที่ 1 พ.ย. เป็นต้นไป

จากคำบอกเล่าในกระทู้ระบุโดยรวมว่า แต่ละสาขามีการเลิกจ้างพนักงานในจำนวนที่แตกต่างกันไป ตั้งแต่ 20-40 คน โดยจะได้ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานสูงสุด 10 เดือน ขึ้นอยู่กับอายุงาน ไม่รวมเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งผู้ที่ถูกเลิกจ้างได้รับเหตุผลว่าไม่เหมาะสมกับโครงสร้างบริษัทฯ โดยให้เซ็นใบลาออกในวันเดียวกัน แล้วรอเงินชดเชยเข้าบัญชีธนาคาร ส่วนพนักงานที่เหลืออยู่ก็ต้องทำหน้าที่อื่นมากขึ้น เช่น โหลดสินค้า เช็กสินค้า ทำเอกสาร เดินของ และแคชเชียร์

อย่างไรก็ตาม ฝ่ายสื่อสารองค์กร เทสโก้ โลตัส ชี้แจงว่า เรื่องพนักงาน 30-50% ถูกจ้างให้ลาออกนั้นไม่เป็นความจริง นอกจากนั้น ข้อมูลเรื่องสาขาจำนวน 43 สาขาถูกปิดนั้นก็ไม่เป็นความจริงเช่นกัน หากแต่เป็นข่าวเก่าเกี่ยวกับเทสโก้ในสหราชอาณาจักรตังแต่ปี พ.ศ. 2558 ที่ถูกนำมาแชร์ต่อกันโดยคลาดเคลื่อนจากความเป็นจริง เทสโก้ โลตัส ให้บริการลูกค้าในประเทศไทยมานานกว่า 24 ปี โดยได้มุ่งมั่นที่จะมอบสินค้าคุณภาพสูงในราคาที่เอื้อมถึง ควบคู่ไปกับการสนับสนุนเศรษฐกิจ สังคม และชุมชนไทยมาโดยตลอด

เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัทฯ ได้มีการปรับรูปแบบการดำเนินธุรกิจ เพื่อให้ตอบรับความต้องการของลูกค้าที่มีความเปลี่ยนแปลงไปได้ดียิ่งขึ้น และเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน ดังนั้น จึงต้องมีการปรับโครงสร้างทีมงานให้สอดคล้องกับรูปแบบธุรกิจใหม่ ซึ่งโครงสร้างทีมงานใหม่ของเราจะมุ่งเน้นไปที่ส่วนงานที่มีความสำคัญสำหรับลูกค้าที่เป็นกลุ่มเป้าหมายของเรา และโครงสร้างทีมใหม่นี้จะลดขั้นตอนต่างๆ เพื่อให้การทำงานของเพื่อนพนักงานง่ายขึ้น

จากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ส่งผลให้บริษัทฯ จำเป็นต้องยกเลิกบางตำแหน่งงานเพื่อให้เหมาะสมกับโครงสร้างทีมงานใหม่ บริษัทฯได้พิจารณาตัดสินใจเรื่องนี้อย่างรอบคอบ และคำนึงถึงพนักงาน โดยได้พยายามจัดทำข้อเสนอที่ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ และให้ความช่วยเหลืออย่างดีแก่พนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการปรับเปลี่ยนนี้ อีกทั้งยึดหลักการปฏิบัติต่อพนักงานทุกท่านอย่างเป็นธรรม เทสโก้ โลตัส เป็นธุรกิจที่มีพื้นฐานที่แข็งแกร่ง เรายังมุ่งมั่นที่จะขยายการเติบโตของธุรกิจในประเทศไทย และให้บริการลูกค้าให้ดียิ่งๆ ขึ้นทุกวัน