ดร.ณัฐพล นิมมานพัชรินทร์ ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (depa) หรือ ดีป้า เปิดเผยว่า ในช่วงปี2561 ที่ผ่านมา มีการเปลี่ยนแปลงในทุกวงการของอุตสาหกรรมทั้งในและต่างประเทศ ซึ่งนับเป็นการเปลี่ยนแปลงเพื่อวางรากฐานของประเทศ ไปสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบในปี2562 และในปีถัดๆไป หรือจะเรียกได้ว่าเป็นการ”ดิจิทัล ทรานส์ฟอร์ม “Digital transform” อย่างเต็มรูปแบบ และการเปลี่ยนแปลงและเปลี่ยนผ่านจะเริ่มเห็นผลในปี2562 เป็นต้นไป
สำหรับสิ่งที่จะเห็นชัดเจนเป็นรูปธรรมของดิจิทัล ทรานฟอร์ม คือการใช้หุ่นยนต์ หรือปัญญาประดิษฐ์ ในกลุ่มอุตสาหกรรมการผลิตที่ต้องการใช้แรงงานที่มีความแม่นยำ และสามารถทำงานผ่านระบบคอมพิวเตอร์ สั่งงานผ่านระบบอินเตอร์เน็ตทุกสรรพสิ่ง ( Internet of Things : IoT) ซึ่งในหลายอุตสาหกรรมก็เริ่มใช้หุ่นยนต์ในการผลิตแล้ว อาทิ อุตสาหกรรมยานยนต์ อุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ เป็นต้น ซึ่งแต่ละประเทศ แต่ละอุตสาหกรรมก็ต้องรับตัว ให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี และพฤติกรรมการผู้บริโภค
ดร.ณัฐพล กล่าวต่อว่า depa ถือเป็นส่วนงานหนึ่งที่จะร่วมขับเคลื่อนและเปลี่ยนผ่่านแบบดิจิทัลทรานส์ฟอร์ม เพื่อร่วมขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ ในเบื้องต้นจะเน้นดิจิทัลทรานส์ฟอร์มในพื้นที่โครงการพัฒนาเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (อีอีซี) โดยจะนำร่องในพื้นที่ 3 จังหวัด คือ ฉะเชิงเทรา ชลบุรี และ ระยอง ภายใต้โครงการดิจิทัล พาร์ค ไทยแลนด์ (Digital Park Thailand) บนพี้นที่ขนาด 830 ไร่ใน อ.ศรีราชา จ. ชลบุรี โดยในส่วนของdepaนั้น จะพัฒนาพื้นที่ดิจิทัลพาร์ค ไทยแลนด์ ให้เป็นศูนย์รวมแห่งสุดยอดนวัตกรรม ซึ่งจะมีการจัดตั้งสถาบันไอโอที เพื่อเป็นศูนย์กลางของการเรียนรู้และถ่ายทอดเทคโนโลยีดิจิทัล รวมถึงช่วยยกระดับทักษะบุคลากร ด้วยการฝึกอบรม และคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญทั้งในและต่างประเทศ อีกทั้งยังจะเป็นพื้นที่พัฒนาคนพันธุ์ดิจิทัล เพื่อรองรับการเติบโตของอุตสาหกรรมในพื้นที่อีอีซีด้วย เนื่องจากในพื้นที่อีอีซี จะมีการลงทุนเกิดขึ้นอย่างมาก และต้องการบุคลากรที่มีความสามารถและเชี่ยวชาญทางด้านดิจิทัล ซึ่งdepa ก็ได้เน้นการพัฒนาทักษะของบุคลากรไว้รองรับความต้องการของอุตสาหกรรม ให้เกิดความยั่งยืนในอนาคตด้วย
“การทรานส์ฟอร์ม หรือการเปลี่ยนผ่่านจากระบบอนาล็อกไปสู่ยุคดิจิทัลนั้น สิ่งสำคัญ คือการให้ความรู้กับบุคลากร ทั้งที่ทำงานอยู่แล้ว และกำลังศึกษาอยู่ เพื่อให้รับทราบข้อมูลการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ซึ่งทุกคนต้องปรับตัว ให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี เพราะในยุคนี้หากเราไม่ปรับตัว ไม่ยอมเปลี่ยนแปลง เราก็ต้องถูกทำลาย หรือดิสรัปชั่น (Disruption) อย่างรุนแรง เพราะหลายอุตสาหกรรมในขณะนี้ ก็ได้เปลี่ยนแปลงจากการใช้แรงงานคน เป็นแรงงานหุ่นยนต์ และใช้ระบบคอมพิวเตอร์ IoT มาช่วยลดต้นทุนให้มาก ดังนั้นทรัพยากรบุคคล จึงจำเป็นต้องพัฒนาและเปลี่ยนผ่านให้ได้ ด้วยการไขว่คว้าหาความรู้เพิ่มเติมตลอดเวลา เพื่อปรับตัวและอยู่รอดในยุคของทรานฟอร์มสู่ดิจิทัลได้อย่างสมบูรณ์”
